PLUSK POLSKA Sp. z o.o. wraz z Krajowym Instytutem Szkoleniowo Doradczym Sp. z o.o. oraz Fundacją ARIS
zapraszają do udziału w projekcie
„Aktywność Twoją szansą”
nr FEMA.08.01-IP.01-08BJ/25
#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie
Projekt „Aktywność Twoją szansą” realizowany jest w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Priorytet 8. Fundusze Europejskie dla aktywnej integracji oraz rozwoju usług społecznych
i zdrowotnych na Mazowszu, Działanie 9.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa.
CEL GŁÓWNY PROJEKTU:
Głównym celem projektu jest wyższa zdolność do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym min. 80% z 36 Uczestników/czek Projektu, tj. osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących na obszarze objętym LSR Lokalnych Grup Działania „Puszcza Kozienicka” i „Dziedzictwo i Rozwój” poprzez skorzystanie z instrumentów aktywizacji społecznej i zawodowej, dostosowanych do potrzeb w oparciu o indywidualną ścieżkę reintegracji w okresie od 01.10.2025 r. do 31.07.2026 r., prowadzącą do:
- podjęcia zatrudnienia przez min. 8 osób,
- poszukiwania zatrudnienia przez min. 8 osób biernych zawodowo,
- uzyskania kwalifikacji przez min. 29 osób,
- poprawy sytuacji społecznej przez min. 29 osób.
OBSZAR REALIZACJI:
Projekt realizowany jest na terenie Regionu Mazowieckiego Regionalnego, na obszarze objętym Lokalną Strategią Rozwoju:
- Lokalnej Grupy Działania „Puszcza Kozienicka”, tj.:
- gmina wiejska Garbatka-Letnisko, gmina wiejska Głowaczów, gmina wiejska Gniewoszów, gmina wiejska Grabów nad Pilicą, gmina miejsko-wiejska Kozienice, gmina wiejska Magnuszew, gmina wiejska Sieciechów (powiat kozienicki).
- Lokalnej Grupy Działania „Dziedzictwo i Rozwój”, tj.:
- gmina wiejska Ciepielów (powiat lipski),
- gmina wiejska Gózd, gmina miejsko-wiejska Jedlnia-Letnisko, gmina wiejska Jastrzębia, gmina wiejska i miejska Pionki (powiat radomski),
- gmina miejsko-wiejska Zwoleń, gmina wiejska Przyłęk, gmina wiejska Policzna, gmina wiejska Tczów, gmina wiejska Kazanów (powiat zwoleński).
Zajęcia organizowane będą w salach pozbawionych barier architektonicznych, dobrze skomunikowanych, dostosowanych do potrzeb Uczestników/czek Projektu. Zgodnie z zasadą zrównoważonego rozwoju zajęcia będą organizowanie w miarę możliwości jak najbliżej miejsc zamieszkania Uczestników/czek Projektu. W przypadku realizacji zajęć poza miejscem zamieszkania Uczestnikom/czkom Projektu przysługuje zwrot kosztów dojazdu (środki założono dla 50% Uczestników/czek).
GRUPA DOCELOWA:
Wsparciem w projekcie zostanie objętych 36 osób niezatrudnionych, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących na obszarze realizacji projektu, w tym:
- 18 osób bezrobotnych, w tym 9 osób długotrwale bezrobotnych,
- 18 osób biernych zawodowo ze względu na obarczenie obowiązkami rodzinnymi
i opiekuńczymi lub chorobę lub niepełnosprawność, - minimum 22 kobiety,
- minimum 6 osób z niepełnosprawnością,
- minimum 12 osób w wieku do 29 roku życia.
W pierwszej kolejności wspierane będą osoby w najtrudniejszym położeniu społeczno-zawodowym, tj.:
- osoby doświadczające wielokrotnego wykluczenia,
- osoby o znacznym/umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,
- osoby z niepełnosprawnością sprzężoną, z chorobami psychicznymi, niepełnosprawnością intelektualną z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi,
- korzystające z Programu Fundusze Europejskie na Pomoc Żywnościową,
- osoby opuszczające placówki opieki instytucjonalnej,
- osoby wykluczone komunikacyjnie,
- osoby opuszczające jednostki penitencjarne w ciągu ostatnich 12 miesięcy.
Dodatkowo osoby zamieszkujące na Obszarach Strategicznej Interwencji (OSI), tj. gm. Gniewoszów, Ciepielów, Pionki, Kazanów, Policzna, Przyłęk, Tczów, otrzymają dodatkowe punkty w rekrutacji.
FORMY WSPARCIA OFEROWANE W PROJEKCIE:
1. Diagnoza potrzeb i potencjałów z opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji
Jest to obligatoryjna forma wsparcia, którą zostanie objętych 36 Uczestników/czek Projektu. Wsparcie każdego Uczestnika odbywa się w oparciu o ścieżkę reintegracji/indywidualny plan działania przy wykorzystaniu umowy na wzór kontraktu socjalnego.
Celem wsparcia jest określenie ścieżki reintegracji dopasowanej do indywidualnych predyspozycji UP przez udział w diagnozie potrzeb i potencjałów.
Zadanie będzie realizowane w formie 1 indywidualnego spotkania UP z psychologiem i 1 indywidualnego spotkania UP z doradcą zawodowym, w łącznym wymiarze 3 godzin zegarowych.
2. Coaching
Ze wsparcia może skorzystać 36 Uczestników/czek Projektu.
Wsparcie przeznaczone jest dla UP, u których na etapie diagnozy zdiagnozowano specyficzne problemy społeczne, obniżone kompetencje życiowe, problemy z samodzielnością i umiejętnością pokierowania własnym życiem zawodowym.
Celem wsparcia jest podniesiona zaradność i samodzielność UP poprzez skorzystanie z indywidualnego coachingu, którego tematyka będzie indywidualnie dostosowywana tak, aby UP mogli zaplanować swój rozwój osobisty.
Zadanie będzie realizowane w formie 5 indywidualnych spotkań UP z coachem, w łącznym wymiarze 5 godzin zegarowych.
3. Trening umiejętności społeczno-zawodowych
Ze wsparcia może skorzystać 36 Uczestników/czek Projektu.
Wsparcie przeznaczone jest dla UP, u których na etapie diagnozy zdiagnozowano niski poziom kompetencji życiowych i umiejętności społeczno-zawodowych.
Zakres tematyczny treningu obejmie m.in.:
- kształtowanie samoświadomości UP,
- zasady u zachowania związane z pełnieniem określonej roli społecznej,
- kształtowanie prawidłowych postaw kultury osobistej,
- komunikację interpersonalną,
- radzenie sobie z negatywnymi uczuciami, stresem,
- umiejętności pracownicze.
Zadanie realizowane będzie w grupach średnio 12-osobowych, w formie 6 spotkań grupowych po 4 godziny dydaktyczne, w łącznym wymiarze 24 godzin dla 1 grupy.
Podczas treningu Uczestnicy/czki Projektu otrzymają:
- Materiały szkoleniowe (skrypt szkoleniowy),
- Poczęstunek podczas przerwy kawowej.
4. Szkolenia zawodowe
Ze wsparcia może skorzystać 36 Uczestników/czek Projektu.
Wsparcie przeznaczone jest dla UP, u których zdiagnozowano niskie/zdezaktualizowane kwalifikacje.
Każdy UP weźmie udział w szkoleniu odpowiadającemu indywidualnym predyspozycjom. Tematyka szkoleń będzie zgodna ze zdiagnozowanymi potrzebami lokalnego rynku pracy.
Szkolenia realizowane będą w grupach średnio 12-osobowych, w wymiarze średnio 80 godzin dydaktycznych, w formie 10 spotkań po 8 godzin dydaktycznych.
Każde szkolenie będzie prowadziło do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji, których uzyskanie będzie weryfikowane w formie egzaminu.
Podczas szkoleń Uczestnicy/czki Projektu otrzymają:
- Materiały szkoleniowe dopasowane do specyfiki szkolenia,
- Stypendium szkoleniowe,
- Catering – poczęstunek podczas przerwy kawowej i obiad,
- Certyfikaty/zaświadczenia potwierdzające uzyskane kwalifikacje.
5. Szkolenia komputerowe
Ze wsparcia może skorzystać 24 Uczestników/czek Projektu, w pierwszej kolejności osoby do 29 r.ż. (minimum 12 UP).
Wsparcie przeznaczone dla UP, u których na etapie diagnozy zdiagnozowano niski poziom umiejętności cyfrowych.
Zakres tematyczny szkoleń obejmie m.in.:
- Informacje w sieci,
- Komunikacja za pomocą narzędzi cyfrowych i aplikacji,
- Aktywność obywatelska online,
- Zarządzanie tożsamością cyfrową,
- Tworzenie i przetwarzanie treści cyfrowych,
- Narzędzia służące ochronie cyfrowej,
- Obsługa techniczna urządzeń.
Szkolenia realizowane będą w grupach średnio 12-osobowych, w wymiarze 40 godzin dydaktycznych, w formie 10 spotkań po 4 godziny dydaktyczne.
Szkolenie zakończy się egzaminem zewnętrznym i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego uzyskane kompetencje cyfrowe.
Podczas szkoleń Uczestnicy/czki Projektu otrzymają:
- Materiały szkoleniowe (podręcznik),
- Poczęstunek podczas przerwy kawowej,
- Certyfikat kompetencji komputerowych.
6. Staże
Ze wsparcia może skorzystać 24 Uczestników/czek Projektu.
Wsparcie przeznaczone jest dla UP, u których zdiagnozowano brak/krótkie/nieadekwatne doświadczenie zawodowe nieodpowiadające wymaganiom pracodawców.
Staże będą realizowane zgodnie z zaleceniem Rady z dn. 10 marca 2014 r. w sprawie ram jakości staży oraz z Polskimi Ramami Jakości Praktyk i Staży, u pracodawców/instytucji/organizacji z Regionu Mazowieckiego Regionalnego.
Staże realizowane będą w wymiarze 3 miesięcy. Po zakończeniu stażu pracodawca wystawia referencje, uwzględniające osiągnięte rezultaty oraz efekty stażu, UP otrzymuje również zaświadczenie o ukończeniu stażu.
Podczas staży Uczestnicy/czki Projektu otrzymają:
- Stypendium stażowe,
- Zwrot kosztów badań lekarskich,
- Ubezpieczenie NNW.
7. Pośrednictwo pracy
Ze wsparcia może skorzystać 36 Uczestników/czek Projektu.
Wsparcie przeznaczone jest dla UP, u których na etapie diagnozy zdiagnozowano trudności w poszukiwaniu zatrudnienia i nawiązania kontaktu z pracodawcami.
Zakres merytoryczny pośrednictwa pracy obejmie:
- Wstępny wywiad z UP,
- Tworzenie bazy pracodawców z woj. mazowieckiego,
- Inicjowanie spotkań UP z pracodawcami,
- Pozyskiwanie ofert pracy dla UP,
- Motywowanie do samodzielnego poszukiwania pracy.
Zadanie będzie realizowane w formie 6 indywidualnych spotkań Uczestnika/czki Projektu z pośrednikiem pracy, w łącznym wymiarze 6 godzin zegarowych.
Podczas zajęć Uczestnicy/czki Projektu otrzymają:
- Minimum 2 ofert pracy.
PRZEWIDYWANE EFEKTY:
Efektywność działań dotyczących aktywizacji zawodowej realizowanych w projekcie zostanie zapewniona poprzez uzyskanie minimalnych rezultatów, tj.:
- Minimum 20% osób niezatrudnionych, tj. min. 8 osób, w tym min. 5 kobiet, podejmie pracę lub działalność na własny rachunek, dzięki czemu poprawi się ich sytuacja na rynku pracy oraz sytuacja społeczno-ekonomiczna,
- Minimum 40% osób biernych zawodowo, tj. min. 8 osób, w tym min. 5 kobiet, podejmie aktywność zawodową i będzie poszukiwać zatrudnienia,
- Minimum 29 osób, w tym min. 17 kobiet, podniesie/uzyska kwalifikacje/kompetencje zawodowe w zakresie zgodnym ze zdiagnozowanym potencjałem i potrzebami rynku pracy, co zostanie potwierdzone stosownym dokumentem – certyfikatem/zaświadczenie.
- Minimum 29 osób, w tym 17 kobiet, osiągnie minimum jeden z efektów społecznych, tj.: rozpocznie naukę lub wzmocni motywację do pracy po projekcie lub zwiększy pewność siebie i własnych umiejętności lub poprawi umiejętności rozwiązywania pojawiających się problemów lub podejmie wolontariat lub poprawi stan zdrowia lub ograniczy nałogi lub doświadczy widocznej poprawy w funkcjonowaniu (w przypadku osób
z niepełnosprawnościami).
OKRES REALIZACJI:
01.10.2025 r. – 31.07.2026 r. r.
WARTOŚĆ PROJEKTU: 707 781,10 PLN
WYSOKOŚĆ WKŁADU Z FUNDUSZY EUROPEJSKICH: 601 613,94 PLN
KONTAKT:
Biuro Projektu
ul. Warszawska 9, 26-900 Kozienice
Telefon: 733-555-535
E-mail:
W projekcie istnieje możliwość skorzystania z usług dostępowych takich jak tłumacz języka migowego, asystent osoby z niepełnosprawnością, materiały szkoleniowe w formie dostępnej, w zależności od potrzeb osoby zgłaszającej.
Uczestnikami projektu nie mogą być osoby, które jednocześnie korzystają ze wsparcia w więcej niż jednym projekcie dofinansowanym ze środków EFS+.
W ramach projektu gwarantujemy stosowanie zasady równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości kobiet i mężczyzn.
Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.).
Projekt realizowany jest przez PLUSK POLSKA Sp. z o.o. Sp. k. w partnerstwie z Krajowym Instytutem Szkoleniowo-Doradczym Sp. z o.o. i Fundacją Aris. Zapraszamy do odwiedzenia strony głównej projektu: www.plusk24.pl