PROJEKT: „Zawodowe włączenie” nr FEMA.08.01-IP.01-038Y/24
współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach
Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2024
Wartość projektu: 849 075,80 PLN
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 721 714,43 PLN
#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE
GRUPĘ DOCELOWĄ PROJEKTU stanowi 48 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osoby bierne zawodowo zamieszkujące na terenie Regionu Mazowieckiego Regionalnego (RMR) w mieście Radom oraz w pow. kozienickim, przysuskim, radomskim, szydłowieckim.
Struktura GRUPY DOCELOWEJ:
- 48 osób niezatrudnionych (100%)
- 29 kobiet (60%)
- 8 osób z niepełnosprawnościami (15%)
- 12 osób do 29 roku życia (25%)
W pierwszej kolejności wspierane będą osoby w najtrudniejszym położeniu społeczno-zawodowym, tj. osoby:
- doświadczające wielokrotnego wykluczenia,
- o znacznym/umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,
- z niepełnosprawnością sprzężoną, z chorobami psychicznymi, niepełnosprawnością intelektualną, z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi,
- korzystające z Programu FEPŻ,
- opuszczające placówki opieki instytucjonalnej,
- wykluczone komunikacyjnie,
- osoby opuszczające jednostki penitencjarne w ciągu ostatnich 12 m-cy.
CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest wyższa zdolność do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 48 Uczestników Projektu tj. osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osoby bierne zawodowo zamieszkujące na terenie RMR w Radomiu oraz pow.: kozienickim, przysuskim, radomskim, szydłowieckim poprzez skorzystanie z instrumentów aktywizacji społecznych i zawodowych dostosowanych do potrzeb w oparciu o indywidualną ścieżkę reintegracji.
Cel zostanie osiągnięty dzięki zastosowaniu następujących elementów pomocy:
- Wyższa zaradność w sprawach codziennych u 48 UP poprzez skorzystanie z poradnictwa specjalistycznego.
- Wyższe kompetencje i umiejętności społeczne u 48 UP przez udział w treningu umiejętności społecznych.
- Określona ścieżka zawodowa dopasowana do indywidualnych predyspozycji u 48 UP przez udział w poradnictwie zawodowym.
- Nabyte/podniesione kwalifikacje/kompetencje zawodowe dopasowane do potrzeb regionalnego rynku pracy przez 48 UP udział w szkoleniach zawodowych.
- Nabyte kompetencje cyfrowe przez 24 UP poprzez udział w szkoleniach komputerowych.
- Nabyte/uzupełnione doświadczenie zawodowe przez 24 UP poprzez udział w 3- miesięcznych stażach.
- Aktywne poszukiwanie pracy i nawiązanie kontaktów z pracodawcami przez 24 UP poprzez udział w pośrednictwie pracy.
- Wzmocniona samodzielność 8 OzN przez udział w coachingu.
Działania podjęte w ramach projektu, doprowadzą do osiągnięcia następujących rezultatów:
- podjęcia zatrudnienia przez min. 10 os.
- poszukiwania zatrudnienia przez min. 10 os.
- uzyskania kwalifikacji zawodowych przez min. 38 os.
- poprawy sytuacji społecznej przez min. 38 os.
Zadania realizowane w ramach projektu:
- Diagnoza potrzeb i potencjałów z opracowaniem Indywidualnej Ścieżki Reintegracji
- Poradnictwo specjalistyczne
- Indywidualny coaching (dla osób z niepełnosprawnościami)
- Poradnictwo zawodowe
- Szkolenia zawodowe
- Trening umiejętności społecznych
- Szkolenie komputerowe
- Staże
- Pośrednictwo pracy
Ponadto w ramach projektu oferujemy:
- stypendium szkoleniowe,
- stypendium stażowe w wysokości 120% zasiłku (z uwzględnieniem waloryzacji),
- zwrot kosztów dojazdów dla 50% uczestników.
Efektem szkoleń realizowanych w ramach projektu będzie nabycie kwalifikacji lub kompetencji jako uzupełnienie lub udoskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych, potrzebnych do wykonywania pracy.
Projekt jest realizowany na Obszarach Strategicznej Interwencji i na obszarach objętych Mazowieckimi Strukturalnymi Inwestycjami Terytorialnymi (MSIT) / Gminnymi Programami Rewitalizacji (GPR).
Uczestnikami projektu nie mogą być osoby, które jednocześnie korzystają ze wsparcia w więcej niż jednym projekcie dofinansowanym ze środków EFS+.
W ramach projektu gwarantujemy stosowanie zasady równości szans i niedyskryminacji w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości kobiet i mężczyzn.
Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej (Dz. Urz. UE C 326 z 26.10.2012, str. 391) oraz Konwencją o Prawach Osób Niepełnosprawnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.).
Projekt realizowany jest przez PLUSK POLSKA Sp. z o.o. Sp. k. w partnerstwie z Krajowym Instytutem Szkoleniowo-Doradczym Sp. z o.o. i Fundacją Aris.
Zapraszamy do odwiedzenia strony głównej projektu: https://zawodowewlaczenie.plusk24.pl/